Vertriebsmitarbeiter finden
Talente für alle Positionen
Wir finden Ihren neuen Vertriebsmitarbeiter
Die Suche nach neuen Vertriebsmitarbeitern ist heute komplexer denn je. Der Wettbewerb um die besten Köpfe ist hart. Und jeder Vertrieb benötigt andere Talente. Die Suche nach dem perfekten Match zwischen Kandidaten und Unternehmen ist daher anspruchsvoll, zeitaufwendig und erfordert eine genaue Analyse.
Der Fachkräftemangel im Vertrieb ist eine allgegenwärtige Herausforderung. Die hohe Fluktuation und die ständig steigenden Anforderungen an Vertriebsmitarbeiter machen die Suche nach geeigneten Kandidaten zu einer zeitaufwendigen und komplexen Aufgabe.
salesjob bietet Ihnen individuelle Beratung und passgenaue Lösungen. Mit unserem großen Netzwerk und unserer langjährigen Erfahrung finden wir die passenden Vertriebstalente, die nicht nur über die erforderlichen Fachkenntnisse verfügen, sondern auch zur Unternehmenskultur passen. So sparen Sie Zeit und Ressourcen und können sich voll und ganz auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren.
Kontaktieren Sie uns noch heute und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Vertriebsmannschaft stärken!
Vertriebstalente europaweit finden und gewinnen
Wir kennen die Anforderungen des Vertriebs und können gezielt nach Kandidaten suchen, die über die notwendigen Fähigkeiten und Erfahrungen in den Bereichen Neukundengewinnung, Bestandskundenbetreuung, komplexen Verkaufsabschlüssen oder dem Aufbau von vertriebsrelevanten Netzwerken verfügen.
Wir finden Vertriebstalente, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und eine hohe Kundenorientierung verfügen.
Unser Ziel ist es, Sie bei der Entwicklung einer erfolgreichen Vertriebsmannschaft zu unterstützen und so zum langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens beizutragen.
Überzeugt? Senden Sie uns Ihre Anfrage!Wir sind salesjob
Erfahren. Effizient. Erfolgreich.
Mit unserem Recruiting zum perfekten Vertriebsmitarbeiter
Der perfekte Vertriebsmitarbeiter ist mehr als nur ein Verkäufer. Er ist ein Botschafter Ihrer Marke, ein Problemlöser und ein Umsatzgenerator. Ein erfolgreicher Vertriebsmitarbeiter zeichnet sich durch eine Kombination aus Fachwissen, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und einer ausgeprägten Kundenorientierung aus. Er ist ein Teamplayer, der sich schnell an neue Herausforderungen anpassen kann.
Mit unserer langjährigen Erfahrung im Vertriebs-Recruiting wissen wir genau, worauf es bei der Auswahl der richtigen Kandidaten ankommt. Wir nutzen ein umfassendes Bewerbermanagement, um sicherzustellen, dass nur die besten Talente in Ihre engere Auswahl kommen.
Wir gehen über die reine Stellenbesetzung hinaus. Wir bieten Ihnen eine individuelle Beratung, um Ihre spezifischen Anforderungen zu ermitteln und die passenden Kandidaten zu finden.
Das beinhaltet die Sales Talent Search:
- eine Beraterin oder ein Berater als fixer Ansprechpartner für den gesamten Vermittlungszeitraum
- persönliche Profilaufnahme bei Ihnen vor Ort
- ausführliche Marktrecherche
- Erstellen einer qualifizierten Zielfirmenliste
- Schalten von Stellenanzeigen
- Suche in eigenen und externen Datenbanken
- Recherche und Ident von möglichen Kandidaten
- telefonische Erstansprache geeigneter Vertriebler
- persönliche, strukturierte Auswahlgespräche mit allen Kandidaten
- sämtliche Kandidatenexposés
- einmalige, kostenlose Nachbesetzung
Wir sind Ihr verlässlicher Partner im Recruiting von Vertriebsmitarbeitern!
Recruiting mit salesjob - Ihre Vorteile
Zeitnahe Besetzung
Wir finden zeitnah und effizient die passenden Kandidaten für Ihr Unternehmen.
Höhere Erfolgsquote
Profitieren Sie von unserem großen Netzwerk und unserer langjährigen Erfahrung.
Individuelle Beratung
Von der Bedarfsanalyse bis zur Entscheidung stehen wir Ihnen als Partner zur Seite.
Branchenfokus
Durch unsere Spezialisierung auf verschiedene Branchen kennen wir die spezifischen Anforderungen.
Festpreis ohne versteckte Kosten
Wir bieten Ihnen eine transparente Preisgestaltung ohne Überraschungen.
Wir stellen hohe Anforderungen an Vertriebsspezialisten
Um den höchsten Ansprüchen unserer Kunden gerecht zu werden, suchen wir Vertriebstalente, die mehr als nur verkaufen können. Ein erfolgreicher Vertriebsmitarbeiter muss die Branche und die Bedürfnisse seiner Kunden in- und auswendig kennen, um maßgeschneiderte Lösungen anbieten zu können.
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, gepaart mit hoher Kundenorientierung und Lösungsorientierung, sind ebenso unerlässlich. Darüber hinaus legen wir Wert auf Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Ehrgeiz und Zielorientierung.
Nur die Besten der Besten werden unseren Kunden vorgestellt. Deshalb setzen wir auf höchste Qualitätsstandards bei der Auswahl ihres neuen Vertriebsmitarbeiters:
- Branchenwissen und Marktverständnis
Ein erfolgreicher Vertriebsmitarbeiter muss seine Branche und deren Anforderungen in- und auswendig kennen. Nur so kann er maßgeschneiderte Lösungen anbieten. Unsere Kandidaten sind entweder echte Branchenexperten oder hoch motivierte Vertriebler mit einer hohen Lernbereitschaft und der Fähigkeit, sich schnell in die jeweiligen Themen einzuarbeiten.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Überzeugende Kommunikation ist das A und O im Vertrieb. Vertriebsmitarbeiter müssen komplexe Sachverhalte klar und verständlich vermitteln können und auch in schwierigen Verhandlungen souverän auftreten.
- Hohe Kundenorientierung und Lösungsorientierung
Der Kunde steht im Vertrieb im Mittelpunkt. Vertriebsmitarbeiter sind echte Problemlöser, die sich aktiv um die Bedürfnisse ihrer Kunden kümmern und langfristige Beziehungen aufbauen.
- Das richtige Netzwerk
Ein erfolgreicher Vertriebler ist in seinem Markt gut vernetzt. Er kennt seine Mitbewerber genau so gut wie seine Kunden, die Entscheider im Markt. Er hat ein Netzwerk an Vertriebsmittlern, an Verarbeitern, an Kunden und weiß, wer ihm im Markt hilfreich sein kann um seine und damit Ihre Ziele zu erreichen.
Unser Prozess
So finden wir Ihren Vertriebsspezialisten
Die Suche nach eine Vertriebsspezialisten ist eine Investition in die Zukunft Ihres Unternehmens. Unser erfahrenes Team von Beratern versteht das. Wir sind konzentriert darauf, genau den Vertriebsspezialisten zu finden, der Ihre Vertriebsziele erreicht, übertrifft und perfekt zu Ihrer Unternehmenskultur passt.
Wir begleiten Sie durch den gesamten Auswahlprozess und stellen sicher, dass Sie die bestmögliche Entscheidung treffen. Unsere hohe Erfolgsquote und zahlreiche zufriedene Kunden bestätigen unsere Kompetenz.
Bedarfsanalyse
Gemeinsam erarbeiten wir ein detailliertes Anforderungsprofil. Dabei berücksichtigen wir nicht nur die fachlichen Kompetenzen, sondern auch die persönlichen Eigenschaften, die für den Erfolg im Vertrieb entscheidend sind. So stellen wir sicher, dass der neue Mitarbeiter optimal in Ihr Team und Ihre Unternehmenskultur passt. Wir nehmen Ihre Anforderungen und unsere Marktkenntnisse, um ein realisierbares Profil zu definieren.
Recherche
Wir nutzen innovative Methoden, um die besten Talente zu finden. Neben klassischen Suchmethoden setzen wir auf KI-Tools im Internet, auf unser umfangreiches Netzwerk und auf interne wie externe Datenbanken, um auch passive Kandidaten anzusprechen. Dabei legen wir besonderen Wert auf Kandidaten mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz im Vertrieb.
Präsentation
Wir präsentieren Ihnen eine exklusive Auswahl an Kandidaten, die perfekt auf Ihre Anforderungen zugeschnitten sind. Für jeden Kandidaten erstellen wir ein umfassendes Profil, das seine Erfahrungen, Erfolge und Stärken detailliert beschreibt. So können Sie sich ein genaues Bild von den potenziellen Kandidaten machen und eine fundierte Entscheidung treffen. Hierbei geht es ausschließlich um Qualität, nicht um Quantität.
Das kostet ein salesjob Headhunter für Ihren Vertriebsmitarbeiter
Alle Leistungen im Laufe einer Vermittlung werden in drei Schritten zu einem Festpreis honoriert. Mit Fortschreiten des Besetzungsprozesses wird jeweils ein Drittel des Gesamthonorars fällig.
Phase 1: Projektstart
Erstellung Positionsprofil, Ident, Ansprache und Interview der ersten Kandidaten
Phase 2: Auswahl
Drei von salesjob vorgeschlagene Kandidaten waren bei Ihnen im persönlichen Interview.
Phase 3: Erfolg
Wir konnten Ihnen erfolgreich einen neuen Mitarbeiter vermitteln. Wenn bis zur erfolgreichen Vermittlung weniger als drei unserer Kandidaten bei Ihnen zum Gespräch waren, sind ebenfalls die beiden letzten Raten mit der Schlussrechnung fällig.
Damit es keine
Überraschungen gibt
Als Basis unserer Zusammenarbeit schließen wir mit Ihnen eine individuelle Vermittlungsvereinbarung. Darin regeln wir alle Bedingungen unserer Zusammenarbeit – fair und verlässlich. So haben Sie und wir alle Regelungen schriftlich festgehalten und es erwarten Sie keine unschönen Überraschungen.
Personalsuche mit salesjob:
Wir finden Ihren Vertriebsmitarbeiter
Eine erfolgreiche Vertriebsmannschaft ist das Rückgrat eines jeden Unternehmens. Die Suche nach neuen Talenten ist eine Investition in die Zukunft. Als spezialisierter Headhunter für den Vertrieb unterstützen wir Sie dabei, die passenden Talente für Ihr Team zu finden.
Mit unserem umfangreichen Netzwerk und unserer Expertise identifizieren wir hochqualifizierte Vertriebsprofis, die Ihre Vertriebsziele erfolgreich erreichen. Unser Fokus liegt dabei auf einer perfekten Passung zwischen Kandidat und Unternehmen.
Kontaktieren Sie uns noch heute und profitieren Sie von unserer Erfahrung.
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