Wir finden Spezialisten, Führungskräfte und Top-Management im Vertrieb
Wenn es darum geht, die besten Talente im Vertrieb zu finden, ist Fingerspitzengefühl gefragt. Wir von salesjob haben uns auf das Finden von Vertriebsspezialisten, Führungskräften und Top-Managern spezialisiert – und sind dabei erfolgreich seit über 20 Jahren. Unsere langjährige Erfahrung, kombiniert mit einem tiefen Verständnis für die besonderen Anforderungen im Vertrieb, macht uns zu einem verlässlichen Partner bei der Besetzung von Schlüsselpositionen in ganz Europa.
Diskrete Personalsuche
Unsere Arbeit basiert auf Diskretion und Respekt – sowohl gegenüber unseren Kunden als auch gegenüber den Kandidaten, die wir ansprechen. Gerade bei der Suche nach Fach- und Führungskräften im Vertrieb ist es entscheidend, die Wechselbereitschaft von Kandidaten sensibel zu hinterfragen. Wir legen großen Wert darauf, jede Kontaktaufnahme mit Empathie und Professionalität zu gestalten.
salesjob Geschäftsführer Clemens Nau bringt es auf den Punkt: „Verhörverhalten ist aus meiner Sicht schon lange kein Thema mehr. Heute geht es darum, sich gegenseitig kennenzulernen und herauszufinden, ob die Chemie stimmt, was Unternehmen und Kandidaten bewegt und ausmacht. Es geht um Inhalte, fachlich wie menschlich“
Diese Philosophie prägt unseren gesamten Headhunting-Prozess. Vom ersten Gespräch bis hin zur Vertragsunterzeichnung achten wir darauf, dass sowohl unsere Kunden als auch die Kandidaten sich zu jeder Zeit wertgeschätzt und verstanden fühlen.
Flexibilität und europaweite Reichweite
Durch unsere hohe Flexibilität und unser starkes Netzwerk können wir schnell und gezielt auf die individuellen Anforderungen unserer Kunden reagieren – egal, wo in Europa die gesuchte Position besetzt werden soll. Wir sind nicht an einen bestimmten Standort gebunden, sondern in ganz Europa aktiv, um die besten Vertriebsspezialisten und Führungskräfte zu finden. Diese internationale Reichweite ermöglicht es uns, auf ein breites Netzwerk von Kandidaten zuzugreifen und sicherzustellen, dass wir immer die idealen Personen für die jeweilige Position identifizieren und vermitteln.
