Wir finden Fachkräfte im Vertrieb
Headhunter für Elektrotechnik
Die Suche nach geeigneten Vertriebsmitarbeitern in der Elektrotechnik ist komplex. Neben technischem Know-how sind fundierte Kenntnisse in Verkaufsprozessen und Kundenbeziehungen entscheidend. Der Fachkräftemangel verschärft diese Herausforderung zusätzlich.
Unternehmen stehen vor der Schwierigkeit, die richtigen Kandidaten zu finden, die sowohl über das nötige Fachwissen als auch über Vertriebskompetenz verfügen. Die herkömmliche Personalsuche stößt dabei häufig an ihre Grenzen.
Hier kommen wir ins Spiel – als Ihr spezialisierter Headhunter für Elektrotechnik. Wir setzen auf einen strategischen Ansatz, um die besten Talente für Ihr Unternehmen zu identifizieren.
Vertrauen Sie auf unsere Vertriebs-Expertise
Durch die Auslagerung Ihrer Personalsuche an salesjob profitieren Sie von über 24 Jahren Erfahrung im Headhunting & Executive Search. Wir haben uns u.a. darauf spezialisiert, Vertriebspositionen in der Elektrotechnik zu besetzen.
Unser breit gefächertes Netzwerk umfasst über 19.700 aktive Vertriebskontakte, die wir gezielt ansprechen können. Unsere Berater sind überwiegend aus dem aktiven Vertrieb und bringen das nötige Branchenwissen mit.
Diese Kombination aus Erfahrung und Fachkenntnis versetzt uns in die Lage, ideale Kandidaten für Ihre konkreten Anforderungen zu finden.
Vertriebstalente für die Elektrotechnik
Die Elektrotechnikbranche befindet sich in einem ständigen Wandel und erfordert spezialisierte Vertriebstalente. Als Experten auf diesem Gebiet kennen wir die Herausforderungen und Chancen, die diese dynamische Branche mit sich bringt.
Unser Fokus liegt darauf, Vertriebsprofis mit umfassendem Branchenwissen und tiefem Verständnis für Ihre Produkte und Dienstleistungen zu vermitteln.
Wir achten dabei besonders auf Ihre individuellen Anforderungen und finden Kandidaten, die optimal zu Ihrer Unternehmenskultur und Ihren Vertriebszielen passen.
Wir freuen uns auf Ihre AnfrageÜber salesjob Personalberatung
Wir kennen Ihre Anforderungen
Direct Search & Executive Search in der Elektrotechnik
Bei salesjob verstehen wir die besonderen Anforderungen der Elektrotechnikbranche ganz genau. Von der Erzeugung über die Übertragung und Verteilung bis hin zur Nutzung elektrischer Energie – die Elektrotechnik deckt ein breites Spektrum ab. Die verschiedenen Teilgebiete wie Hochspannungstechnik, Nachrichtentechnik, Elektronik, Steuerungstechnik und Mikroelektronik erfordern spezialisierte Fachkenntnisse, die unsere Berater bestens kennen.
Für Unternehmen in dieser Branche ist es entscheidend, Vertriebsprofis zu finden, die nicht nur in Verkaufsprozessen und Kundenbeziehungen erfahren sind, sondern darüber hinaus über das notwendige technische Know-how verfügen. Ebenso wichtig ist ein Headhunter, der die komplexen Anforderungen dieser Bereiche versteht und in der Lage ist, die besten Talente für Ihr Team zu finden.
Michael Lainer, COO salesjob und spezialisierter Headhunter für Elektrotechnik:
„Die Zusammenarbeit mit salesjob bedeutet für Sie, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren – Ihr Geschäft. Wir übernehmen die aufwendige und oft frustrierende Suche nach den richtigen Vertriebsmitarbeitern für Sie.
Die Elektrotechnikbranche stellt besondere Anforderungen an Vertriebstalente, da neben tiefgehendem Wissen über Verkaufsprozesse auch technischem Verständnis gefragt ist. Der Fachkräftemangel verschärft diese Herausforderung. In einem solchen Markt ist es entscheidend, einen strategischen Ansatz bei der Talentsuche zu verfolgen.
Ihre Projekte benötigen die besten Experten – und wir finden sie! Als verlässlicher Partner in der Elektrotechnik unterstützen wir Sie bei der passgenauen Rekrutierung von Vertriebsprofis, die genau Ihren Anforderungen entsprechen. Kontaktieren Sie uns und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung in der Vermittlung von Talenten für die Elektrotechnik.“
MSc
Michael Lainer
COO Chief Operating Officer
D +49 (176) 10522640
AT +43 (676) 3322850
E-Mail
Schaltungstechnik
Die Schaltungstechnik befasst sich mit der Entwicklung und Analyse von Schaltungen, die elektrische Signale verarbeiten und umwandeln. Dabei spielen Komponenten wie Widerstände, Kondensatoren, Dioden und Transistoren eine zentrale Rolle. Wir wissen, dass Vertriebsprofis in diesem Bereich nicht nur technisches Verständnis, sondern auch die Fähigkeit brauchen, komplexe Schaltungen verständlich zu erklären und erfolgreich zu vermarkten. Unsere Expertise hilft Ihnen, die passenden Talente zu finden, die sowohl die technischen als auch die verkäuferischen Anforderungen erfüllen.
Elektronik
Die Elektronikbranche entwickelt sich in rasantem Tempo weiter. Vertriebsprofis müssen hier stets über die neuesten Technologien und Entwicklungen, wie Mikroprozessoren, integrierte Schaltungen und Sensoren, informiert sein. Wir kennen die speziellen Anforderungen der Elektronik und unterstützen Unternehmen dabei, Vertriebsmitarbeiter zu finden, die nicht nur fundiertes Fachwissen, sondern auch ein ausgeprägtes Gespür für technologische Trends und Marktveränderungen mitbringen.
Nachrichtentechnik
In der Nachrichtentechnik stehen die Übertragung und Verarbeitung von Signalen im Mittelpunkt, darunter digitale Signalverarbeitung, Telekommunikation und Netzwerktechnik. Vertriebsprofis in diesem Bereich müssen komplexe technische Konzepte verständlich vermitteln und gleichzeitig die neuesten Entwicklungen in der Signaltechnologie verstehen. Wir finden Vertriebsmitarbeiter, die genau diese Fähigkeiten mitbringen und Ihr Unternehmen dabei unterstützen, in diesem schnelllebigen Markt erfolgreich zu agieren.
Leistungselektronik
Die Leistungselektronik befasst sich mit der Umwandlung und Steuerung elektrischer Energie, z. B. in Frequenzumrichtern, Wechselrichtern und Spannungsreglern. Vertriebsmitarbeiter in diesem Bereich müssen nicht nur das technische Fachwissen besitzen, um diese Systeme zu verstehen, sondern auch die Fähigkeit, Kunden von deren Mehrwert zu überzeugen. Wir vermitteln Ihnen erfahrene Vertriebsprofis, die tief in der Leistungselektronik verwurzelt sind und Ihr Produktportfolio erfolgreich vermarkten können.
Steuerungs- und Regelungstechnik
In der Steuerungs- und Regelungstechnik geht es um die Entwicklung von Systemen zur automatischen Steuerung und Regelung von Maschinen und Prozessen. Techniken wie PID-Regler, Fuzzy-Logik und modellprädiktive Regelung sind hier von entscheidender Bedeutung. Wir wissen, wie wichtig präzise technische Kenntnisse in diesem Bereich sind, und finden Vertriebsprofis, die nicht nur diese komplexen Systeme verstehen, sondern auch in der Lage sind, sie erfolgreich zu vermarkten und in unterschiedlichen Branchen einzusetzen.
Mikroelektronik und Embedded Systems
Die Mikroelektronik und Embedded Systems umfassen die Gestaltung und Programmierung elektronischer Systeme auf kleiner Skala, wie etwa Microcontroller und FPGA-Designs. Diese Systeme finden Anwendung in spezialisierten Bereichen wie Automotive, Medizintechnik und industrieller Automatisierung. Vertriebsprofis in dieser Nische müssen über ein tiefes technisches Verständnis und spezifische Marktkenntnisse verfügen. Wir helfen Ihnen, die besten Talente zu finden, die nicht nur die Technologien beherrschen, sondern auch in der Lage sind, komplexe Lösungen für Ihre Kunden erfolgreich zu vermarkten.
Unser Angebot
Wir stellen hohe Anforderungen an Spezialisten in der Elektrotechnik
Wir setzen hohe Maßstäbe an Fachkräfte, die wir für unsere Kunden in der Elektrotechnik rekrutieren. Unsere Berater sind mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen dieser Branche bestens vertraut. Sie wissen genau, welche Kompetenzen in den verschiedenen Bereichen der Elektrotechnik entscheidend sind.
Technisches Fachwissen als Schlüsselkompetenz
Unsere Vertriebsprofis bringen umfassendes technisches Fachwissen mit:
- Grundlegende Elektrotechnik: Ein tiefes Verständnis für elektrische Systeme, Komponenten und Schaltungen, die in modernen Produkten und Lösungen eingesetzt werden.
- Branchenkenntnisse: Eine Expertise in Bereichen, wie z.B Hochspannungstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik ist von Vorteil und hilft dabei, Kundenbedürfnisse besser zu verstehen und zu bedienen.
Verkaufstechniken und strategisches Denken
Erfolgreiche Vertriebsprofis müssen mehr als nur technisches Wissen mitbringen. Bei uns finden Sie Kandidaten mit:
- Erfolgreiche Vertriebserfahrung: Nachgewiesene Erfolge im technischen Vertrieb, insbesondere in den für Sie notwendigen Bereichen der Elektrotechnik.
- Strategische Vertriebstechniken: Experten in Methoden wie Lösungsverkauf (Solution Selling), Beratungsverkauf (Consultative Selling) und Key Account Management, um Ihre Produkte und Dienstleistungen effektiv zu positionieren.
- Verhandlungsgeschick: Unsere Kandidaten wissen, wie sie erfolgreich verhandeln und langfristige Kundenbeziehungen aufbauen.
Branchenspezifische Anforderungen und Trends
Wir sorgen dafür, dass unsere Vertriebsprofis nicht nur in der Elektrotechnik versiert sind, sondern auch die branchenspezifischen Anforderungen verstehen:
- Industrienormen und -vorschriften: Vertrautheit mit relevanten Normen, wie IEC-Normen, ISO-Zertifizierungen und Sicherheitsstandards, die für Elektrotechnik gelten.
- Projekterfahrung: Erfahrung im Vertrieb von Projekten, insbesondere im B2B-Bereich. Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden wie PMI oder PRINCE2 sind dabei oft von Vorteil.
- Technologische Trends: Vertriebsprofis müssen stets auf dem neuesten Stand der Technik sein. Wir vermitteln Kandidaten, die sich mit den aktuellsten Innovationen und Trends wie Künstliche Intelligenz, Big Data und Digitalisierung auskennen.
Qualifikationen und Ausbildung
Für die erfolgreiche Vermittlung von Vertriebsprofis achten wir auf eine solide technische Grundlage:
- Technische Ausbildung: Ein Abschluss in Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet ist von Vorteil. Ebenso wie eine technische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Vertrieb.
- Praxisnahe Erfahrung: Wir vermitteln Kandidaten mit umfassender Erfahrung im Vertrieb, die ihr Wissen direkt in die Praxis umsetzen können.
Positionen in der Elektrotechnik, die wir besetzen:
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Executive Search in der Elektrotechnik: Ihre Vorteile
Branchenexpertise
Wir verstehen die Anforderungen der Elektrotechnik bis ins Detail. Von Energieerzeugung und -verteilung über Automatisierungssysteme bis hin zu erneuerbaren Energien – wir sprechen die Sprache Ihrer Branche und wissen, welche Qualifikationen Ihre Vertriebsprofis mitbringen müssen, um in diesem hochspezialisierten Umfeld erfolgreich zu sein.
Exklusives Netzwerk
Unser Zugriff auf passiv suchende Top-Talente gibt Ihnen einen klaren Wettbewerbsvorteil. Wir haben enge Kontakte zu Fachkräften, die bereits in der Elektrotechnik tätig sind und oft nur durch gezielte Ansprache den nächsten Karriereschritt gehen. So erreichen Sie Kandidaten, die auf klassischen Wegen schwer zu finden sind.
Personalisierte Betreuung
Jedes Unternehmen hat individuelle Anforderungen. Wir nehmen uns die Zeit, Ihre spezifischen Bedürfnisse zu verstehen, und entwickeln eine maßgeschneiderte Recruiting-Strategie. Dabei stehen wir Ihnen mit umfassender Beratung zur Seite und begleiten Sie durch den gesamten Prozess – von der Kandidatenauswahl bis hin zur finalen Entscheidung.
Hohe Erfolgsquote
Unsere Erfolgsbilanz spricht für sich. Zahlreiche zufriedene Kunden aus der Elektrotechnik vertrauen auf unsere Expertise und profitieren von unserem bewährten Executive Search Ansatz. Mit einer klaren Fokussierung auf Qualität und Passgenauigkeit sorgen wir dafür, dass Sie die besten Fachkräfte für Ihre Vertriebsanforderungen gewinnen.
Unser Prozess
salesjob findet Ihren Vertriebsprofi in der Elektrotechnik
Wir finden mehr als nur einen Vertriebsmitarbeiter. Wir finden den Vertriebsprofi, der Ihre individuellen Ziele übertrifft. Ob Sie einen Experten für komplexe Industriesteuerungen, erneuerbare Energien oder IoT-Lösungen suchen – wir kennen die Nuancen der Elektrotechnikbranche und finden den perfekten Match.
Wir begleiten Sie durch den gesamten Auswahlprozess und sorgen dafür, dass Sie die bestmögliche Entscheidung treffen. Unsere hohe Erfolgsquote und viele zufriedene Kunden zeigen, dass wir die richtigen Talente für den technischen Vertrieb finden.
Bedarfsanalyse
Wir tauchen tief in Ihre Anforderungen ein, um ein präzises Anforderungsprofil zu erstellen.
Diskrete Suche
Mittels moderner Suchmethoden wie Direct Search und Executive Search identifizieren wir die Top-Talente der Elektrotechnik-Branche.
Präsentation der Besten
Wir präsentieren Ihnen eine handverlesene Auswahl an Kandidaten, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.
Ihre Entscheidung
Wir unterstützen Sie bei der Auswahl Ihres neuen Mitarbeiters. Gemeinsam treffen wir die beste Wahl für Ihren langfristigen Erfolg.
Das kostet Ihr salesjob Headhunter für Ihren Vertriebsprofi in der Elektrotechnik
Alle Leistungen im Laufe einer Vermittlung werden in drei Schritten zu einem Festpreis honoriert. Mit Fortschreiten des Besetzungsprozesses wird jeweils ein Drittel des Gesamthonorars fällig.
Phase 1: Projektstart
Erstellung Positionsprofil, Ident, Ansprache und Interview der ersten Kandidaten
Phase 2: Auswahl
Drei von salesjob vorgeschlagene Kandidaten waren bei Ihnen im persönlichen Interview.
Phase 3: Erfolg
Wir konnten Ihnen erfolgreich einen neuen Mitarbeiter vermitteln. Wenn bis zur erfolgreichen Vermittlung weniger als drei unserer Kandidaten bei Ihnen zum Gespräch waren, sind ebenfalls die beiden letzten Raten mit der Schlussrechnung fällig.
Headhunting zum Festpreis in der Elektrotechnik
Als Basis unserer Zusammenarbeit schließen wir mit Ihnen ein individuelles Mandat. Darin regeln wir alle Bedingungen unserer Zusammenarbeit – fair und verlässlich. So haben Sie und wir alle Regelungen schriftlich festgehalten und es erwarten Sie keine unschönen Überraschungen.
salesjob Headhunter:
Ihr Partner für erfolgreiche Rekrutierung in der Elektrotechnik
Delegieren Sie die Suche nach Top-Talenten in der Elektrotechnik und konzentrieren Sie sich voll und ganz auf Ihr Kerngeschäft. salesjob ist Ihr Partner für maßgeschneiderte Rekrutierung. Wir verstehen, dass jeder Kunde einzigartig ist und individuelle Anforderungen an seine Mitarbeiter hat. Deshalb nehmen wir uns Zeit für ein ausführliches Gespräch, um Ihre spezifischen Bedürfnisse genau zu erfassen.
Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft – wir kümmern uns um die Suche nach den besten Talenten. Durch unsere effizienten Prozesse verkürzen wir Ihre Time-to-Hire und ermöglichen Ihnen einen schnellen Start. Investieren Sie in Ihre Zukunft und sichern Sie sich langfristigen Erfolg mit den richtigen Mitarbeitern.
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