Headhunter
für
Gebäudetechnik (TGA) Vertrieb
Wir sind Premium Headhunter für Vertriebspositionen - auch im Bereich der Gebäudetechnik beziehungsweise der technischen Gebäudeausstattung (TGA). Eine Branche, die derzeit einen nie da gewesenen Wandel durchläuft.
Digitalisierung und Nachhaltigkeit verändern Produkte, Systeme und die Art, wie sie vertrieben werden. Smart Building, IoT und Energieeffizienz prägen den Markt. Und verändern die Suche nach Talenten.
TGA-Vertrieb: Besondere Anforderungen in der Gebäudetechnik
Der Vertrieb im Bereich der modernen Gebäudetechnik erfordert Experten, die komplexe Lösungen verständlich vermitteln können und eine strategische Beratungskompetenz mitbringen. Eine Kombination, die es so am Stellenmarkt nur selten gibt. Darum greifen wir als als spezialisierter Premium Headhunter auf bewährte Methoden zurück: Beim Recruiting sprechen wir gezielt Talente an, die nicht aktiv auf Jobsuche sind. Von denen wir aber wissen, dass sie perfekt für die Position in Ihrem Unternehmen passen.
Clemens Nau, spezialisierter Headhunter für Gebäudetechnik
„Der Fachkräftemangel in der TGA-Branche ist real und verschärft sich zunehmend. Die Gründe dafür sind vielschichtig: Viele erfahrene Vertriebsingenieure sind kurz vor dem Ruhestand, gleichzeitig kommen zu wenig Nachwuchskräfte nach. Wissen und Netzwerke drohen verloren zu gehen. Die Konkurrenz um qualifizierte Fachkräfte ist daher groß.
Nicht nur TGA-Unternehmen suchen technisch versierte Vertriebsmitarbeiter. Auch die IT, Energie und Beratungsunternehmen buhlen um diese Talente. Das erhöht den Druck und macht die Ansprache von Kandidaten umso komplexer.“
So finden wir Ihre Vertriebsexperten für die Gebäudetechnik
Die technische Gebäudeausstattung umfasst viel mehr als die klassische Heizungstechnik. Kandidaten müssen ein Verständnis für moderne Wärmeerzeugungssysteme und erneuerbare Energien mitbringen. Denn es liegt auch an ihnen, die Transformation der Branche aktiv mitzugestalten. Sie müssen sich außerdem in relevanten Bereichen wie Brandschutz, Sicherheitstechnik, MSR-Technik sowie Aufzugs- und Fördertechnik auskennen.
Als spezialisierte Headhunter wissen wir, dass es Talente braucht, die scheinbare Gegensätze vereinen: technisches Know-how, analytisches Denken und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern. Doch eines ist auch klar: Mit unserer jahrelangen Erfahrung, der Expertise in der Gebäudetechnik-Branche und Headhuntern, das selbst erfolgreich im Vertrieb tätig war, vermitteln wir Ihnen den Sales Experten, der alles mitbringt. Und noch dazu perfekt in Ihr Team passt.
Tiefgehende Branchenkenntnis und Spezialisierung in der Gebäudetechnik
Umfangreiches Netzwerk in der Gebäudetechnik
Vertriebserfahrung und Expertise
Individuelle Betreuung für unsere Kunden in der TGA
Wir nehmen Sales Talente für Sie unter die Lupe.
Wir können Ihnen genau sagen, was Sie von der Zusammenarbeit mit SALESJOB haben - die richtigen Kandidaten.
Maßgeschneiderte Betreuung
Begleitung durch einen Experten Ihres Vertrauens während des gesamten Rekrutierungsprozesses - vom Erstgespräch bis zur Vermittlung.
Persönlicher Kontakt
Wir verlassen uns nicht nur auf die Angaben im Lebenslauf, wir sprechen mit allen Kandidaten persönlich.
Individuelle Suche
Wir finden Personen, die Ihrem Anforderungsprofil entsprechen. Selbst wenn sie aus anderen Branchen kommen oder noch in einer festen Anstellung arbeiten.
Kostenlose Nachbesetzung
Wir glauben an die Qualität unserer Vorschläge. Sollte ein Kandidat Ihr Unternehmen trotzdem verlassen, besetzen wir die Stelle einmalig kostenlos nach.
Wir finden Sales-Spezialisten für Gebäudetechnik (TGA)
Headhunter von SALESJOB finden nicht nur die Besten der Besten. Sie finden die besten Mitarbeiter genau für Ihr Unternehmen. Spezialisten, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich überzeugen.
Wir möchten Sie kennenlernen.
Wenn unsere Berater zu Ihnen auf Besuch kommen, wollen sie nicht nur das Unternehmen und den Vertrieb kennenlernen, sondern auch Sie und Ihr Team. Kennen wir das Umfeld, wissen wir, wer hineinpasst.
Wir möchten die Kandidaten kennenlernen.
Wie im Verkauf so gilt auch in der Personalvermittlung: Der persönliche Eindruck ist durch nichts zu ersetzen. Aus diesem Grund machen wir uns nicht nur am Papier ein Bild von den Kandidaten, sondern auch in Echt.
Vertriebsexperten für Geäudetechnik anfragen
Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung, einem europaweiten Netzwerk und umfassender Expertise im Vertrieb unterstützen wir Sie dabei, offene Positionen in Ihrem Unternehmen zu besetzen. Unser Team begleitet Sie dabei diskret, professionell und auf Augenhöhe. Darauf können Sie sich verlassen.
