Headhunter Vertrieb für Intralogistik

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Als spezialisierter Headhunter und Personalberatung für den Vertrieb in der Intralogistik wissen wir: Technologie allein gewinnt keine Aufträge. Zwar treiben E-Commerce, steigende Liefergeschwindigkeit und Kostendruck die Investitionen in Automatisierungslösungen massiv.

Doch was letztlich über den Projekterfolg entscheidet, ist die Fähigkeit Ihres Sales Teams, komplexe Systeme zu strukturieren, zu argumentieren und zum Abschluss zu bringen. Es sind die Vertriebsexperten, die hier den entscheidenden Wettbewerbsvorteil liefern können - und genau diese Kandidaten finden wir für Sie.

Lagersysteme, Robotik und Supply Chain Automation

Vertrieb in der Intralogistik ist ein klassisches Investitionsgütergeschäft - kombiniert mit einer technischen und prozessualen Komplexität, die in kaum einer anderen Branche so ausgeprägt ist. Wer hier erfolgreich sein will, agiert nicht nur als Verkäufer, sondern als Systemberater.

Die Anforderungen variieren je nach Segment stark. Wer automatisierte Lagersysteme verkauft - von Hochregallagern bis zu Shuttle-Systemen - argumentiert mit Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Systemarchitektur. Der Vertrieb von Fördertechnik und Sortieranlagen erfordert tiefes Verständnis für Durchsatz, Layout und Skalierbarkeit. Mobile Robotik und Fahrerlose Transportsysteme hingegen verlangen Vertriebsprofis, die Kunden aktiv durch den Transformationsprozess führen können. Und wer digitale Steuerungssysteme wie Warehouse Management Systeme (WMS) vertreibt, muss Prozesse in skalierbare, datengetriebene Lösungen übersetzen - Softwarekompetenz ist also längst kein Nice-to-have mehr.

Dazu kommt, dass die Sales-Zyklen in der Intralogistik lang sind - und die Verantwortung aufgrund der hohen Projektvolumen entsprechend groß. Vertriebsexperten analysieren operative Prozesse und Materialflüsse beim Kunden, entwickeln individuelle Lösungskonzepte und führen Entscheidungsprozesse über mehrere Stakeholder hinweg - bis sie mit ROI, Effizienzsteigerung und Skalierbarkeit überzeugen können.

Michael Lainer, COO von SALESJOB – Spezialist für Personalberatung im Vertrieb
MSc
Michael Lainer
COO Chief Operating Officer Angebot anfordern
Experten-Einschätzung

Michael Lainer, spezialisierter Headhunter für die Intralogistik

"Intralogistik ist eine Branche, in der der Vertrieb selbst zum Wettbewerbsvorteil wird. Same-Day-Delivery, Smart Factory, Automatisierungsdruck: Die Transformation läuft – und Unternehmen, die die richtigen Vertriebsprofis an Bord haben, sind schneller, überzeugender und abschlussstärker als die Konkurrenz.

In Zeiten von Fachkräftemangel sind das die Schlüsselpositionen, die wir mit unserer mehr als 25-jährigen Erfahrung und unserem europaweiten Netzwerk für Sie besetzen.“

Unsere Expertise

Wir finden Vertriebsprofis für komplexe Intralogistiklösungen

Intralogistik-Vertrieb ist eine Disziplin für sich und bedarf einer gezielten Suche nach Kandidaten, die das Sales-Handwerk beherrschen. Wir identifizieren dabei jene Vertriebsprofis, die sowohl technische Systeme verstehen als auch in der Lage sind, mit Werksleitern und Logistikplanern auf Augenhöhe zu verhandeln. Experten aus dem technischen Vertrieb, die ein tiefes Verständnis für das beratungsintensive Projektgeschäft mitbringen und mit ihrer Abschlussstärke überzeugen. 

Als Premium Personalberater für Intralogistik Vertrieb verfügen wir über weitreichende Kontakte in Fördertechnik, Robotik sowie Software und ein dichtes Netzwerk an Kandidaten in ganz Europa. Mit unserer Executive Search sprechen wir außerdem gezielt die Vertriebsprofis an, die nicht auf Jobportalen zu finden sind, aber Ihre Anforderungen erfüllen. Denn was zählt, sind die Kandidaten, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern von Tag eins an liefern.

Vertriebspositionen, die wir in der Intralogistik besetzen

SALESJOB findet Kandidaten für Vetriebspositionen entlang der gesamten Hierarchie - vom spezialisierten Vertriebsmitarbeiter bis hin zur Geschäftsführung. Dazu zählen unter anderem:

  • Key Account Manager Intralogistik 
  • Sales Manager Lagerautomatisierung
  • Vertriebsingenieur Fördertechnik
  • Business Development Manager WMS / Software-Lösungen
  • Sales Manager Mobile Robotik 
  • Technischer Vertrieb Materialflusssteuerung
  • Leiter Vertrieb Intralogistik (DACH / International)
  • Sales Fahrerlose Transportsysteme

Wir kennen die Branchen unserer Kunden - von der Industrie über Maschinenbau und Elektrotechnik bis hin zu Energietechnik und anderen B2B-Märkten. Aber das beste Branchenwissen ist nur dann nützlich, wenn auch der Mensch zum Unternehmen passt. Am Ende suchen wir deshalb genau das: die richtige Person für den richtigen Platz.

Ein Gewinn für Ihr Unternehmen

Wir nehmen Sales Talente für Sie unter die Lupe

Wir können Ihnen genau sagen, was Sie von der Zusammenarbeit mit SALESJOB haben - die richtigen Kandidaten.

Maßgeschneiderte Betreuung

Begleitung durch einen Experten Ihres Vertrauens während des gesamten Rekrutierungsprozesses - vom Erstgespräch bis zur Vermittlung.

Persönlicher Kontakt

Wir verlassen uns nicht nur auf die Angaben im Lebenslauf, wir sprechen mit allen Kandidaten persönlich.

Individuelle Suche

Wir finden Personen, die Ihrem Anforderungsprofil entsprechen. Selbst wenn sie aus anderen Branchen kommen oder noch in einer festen Anstellung arbeiten.

Kostenlose Nachbesetzung

Wir glauben an die Qualität unserer Vorschläge. Sollte ein Kandidat Ihr Unternehmen trotzdem verlassen, besetzen wir die Stelle einmalig kostenlos nach.

Die richtigen Kandidaten

Wir finden Sales-Profis für die Intralogistik

Headhunter von SALESJOB finden nicht nur die Besten der Besten. Sie finden die besten Mitarbeiter genau für Ihr Unternehmen. Spezialisten, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich überzeugen.

Wir möchten Sie kennenlernen.
Wenn unsere Berater zu Ihnen auf Besuch kommen, wollen sie nicht nur das Unternehmen und den Vertrieb kennenlernen, sondern auch Sie und Ihr Team. Kennen wir das Umfeld, wissen wir, wer hineinpasst.

Wir möchten die Kandidaten kennenlernen.
Wie im Verkauf so gilt auch in der Personalvermittlung: Der persönliche Eindruck ist durch nichts zu ersetzen. Aus diesem Grund machen wir uns nicht nur am Papier ein Bild von den Kandidaten, sondern auch in Echt.

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Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung, einem europaweiten Netzwerk und umfassender Expertise im Vertrieb unterstützen wir Sie dabei, offene Positionen in Ihrem Unternehmen zu besetzen. Unser Team begleitet Sie dabei diskret, professionell und auf Augenhöhe. Darauf können Sie sich verlassen.