Deutschland: Senior Key Account Manager (m/f/d) Pflanzen- und Speiseöl

Anzeige von 06.03.2026
Einsatzgebiet Deutschland
Tätigkeitsbeginn ab sofort
Michael Lainer, COO von SALESJOB – Spezialist für Personalberatung im Vertrieb

Ihr Ansprechpartner

Michael Lainer

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Unser Auftraggeber ist ein innovatives und renommiertes Distributionsunternehmen, welches sich auf Konsumgüter des täglichen Bedarfs (FMCG) spezialisiert hat.

Das Produktportfolio umfasst ein breites Spektrum an Lebensmitteln und Konsumgütern. Mit langjähriger Erfahrung in Vertrieb, Marketing, Logistik und Supply-Chain-Management positioniert sich das Unternehmen als stabiler und verlässlicher Geschäftspartner europaweit.

Eigene Vertriebsteams, Marketingkompetenz, Merchandising-Mitarbeiter, ein Fuhrpark und eine moderne Lagerinfrastruktur decken alle Regionen ab.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung der Wachstumsstrategie für den deutschen Markt.
  • Akquise neuer nationaler Listungen bei führenden Einzel- und Großhandelsketten.
  • Verhandlungsführung mit Einkäufern und Gestaltung der jährlichen Handelsbedingungen, Joint Business Plans (JBPs) und Werbestrategien.
  • Management von Preisen, Konditionen und Verträgen im Einklang mit den Unternehmenszielen.
  • Identifizierung von Marktpotenzialen in den Bereichen Oliven-, Sonnenblumen-, Rapsölen.

Ihr Profil

  • Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich.
  • Berufserfahrung: mindestens 5–8 Jahre Erfahrung im Key-Account-Management im FMCG-Bereich in Deutschland.
  • Expertise im Vertrieb von Öl oder Mehl, Konserven und Zucker.
  • Nachweislich erfolgreiche Verhandlungen mit Handelsketten sowie fundierte Kenntnisse der deutschen Einkaufsstrukturen/ Listungsprozesse im Einzelhandel.
  • Erfahrung im Lebensmittelbereich, insbesondere mit Konserven, Ölen, Getränken oder Eigenmarken, ist von Vorteil.

Ihre Vorteile

  • Einflussreiche Position mit voller Verantwortung für den deutschen Markt.
  • Starkes Wachstumspotenzial innerhalb eines expandierenden internationalen FMCG-Distributors.
  • Leistungsorientiertes Vergütungsmodell.
  • Flexibles Arbeitsmodell.
  • Direkter Einfluss auf die strategische Marktexpansion.
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