Area Sales Manager (m/w/d) Vermessungstechnik | Mobile Mapping

Ihre Aufgabe

Sie strukturieren und organisieren sich vom Home-Office aus und zu den weiteren Aufgaben gehören:

• Sie übernehmen gemeinsam mit der Geschäftsleitung die Akquisition, Betreuung und Weiterentwicklung der Ziel- und Bestandskunden im definierten Produktportfolio Mobile Mapping.
• Festigung langfristiger Kundenbindungen und Absicherung der Wirtschaftlichkeit der Projekte.
• Kennen der betreuten Region im Hinblick auf die Absatzchancen der Produkte sowie Aufbau und Sicherung von Marktanteilen im Vertriebsgebiet Westdeutschland.
• Erarbeitung von geeigneten Vertriebsstrategien durch eine permanente Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalysen.
• Projektmanagement von der Akquise über die Begleitung bis hin zur Umsetzung.
• Erstellung von Qualitätsanalysen und Performance Reportings.
• Durchführung von technischen Kundenberatungen und Vertretung auf Messen.

Ihr Profil

• Ein erfolgreiches abgeschlossenes technisches und/oder betriebswirtschaftliches Studium, z.B. Dipl.-Ing., Bachelor oder Master in den Bereichen Vermessung, Geomatik oder Geoinformation
• Optional eine technische Ausbildung im Bereich der Geoinformationssysteme.
• Nachweisbare Branchen- und Vertriebserfahrung im technischen Umfeld.
• Eine hohe Affinität zur Neukundenakquise gepaart mit einem guten technischen Verständnis.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse vom Vorteil.
• Wohnort und hohe Reisebereitschaft innerhalb der zu betreuenden Region Westdeutschland.
• Vertriebspersönlichkeit mit Pioniergeist und Hands-On Mentalität, hohem Organisationsgeschick und Zeitmanagement.
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Überzeugungskraft durch Argumentationsstärke.

Ihre Vorteile

• Dynamisches Arbeitsumfeld in einer wachsenden Branche.
• Kurze Entscheidungswege und Raum für neue Ideen.
• Eine verantwortungsvolle und gleichzeitig herausfordernde Aufgabe.
• Ein motiviertes, junges und stets wachsendes Team.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Zielvereinbarungen.
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive.
• Strukturierter Onboarding Prozess mit individuellen Themenschwerpunkten.
• Ein attraktives Gehaltspaket inkl. variabler Anteile.

Ihre Bewerbung

Ihr Ansprechpartner:

Michael Lainer
+49 (176) 10522640
+43 (676) 3322850
E-Mail

Bitte senden Sie uns vorab Ihren Lebenslauf/CV zu. Nutzen Sie hierzu bitte das folgende Onlineformular oder senden Sie diesen direkt per E-Mail an Sig. Michael Lainer. Für Fragen vorab stehen wir Ihnen gerne unter +49 (176) 10522640 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!