Marketing & Brand Manager (m/w/d) Österreich
Contact person
Bianca Persterer
Unser Auftraggeber ist seit Jahrzehnten einer der weltweit führenden Entwickler und Hersteller von Komponenten im Bereich der Verbindungstechnik sowie elektronischer Bauteile für die Automatisierungstechnik. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden im Bereich der „Gebäude-, Industrie- und Energie-Solutions“ mit offenen, herstellerunabhängigen Systemen, um den heutigen sowie zukünftigen Anforderungen an Gebäuden gerecht zu werden. Höchste Qualität der einzelnen Produktgruppen, nachhaltig gestaltete Produktionsprozesse sowie die ständige Optimierung der Produkttypen und -serien, ermöglicht es dem Unternehmen neue und bestehende Kunden zu begeistern. Langfristige Partnerschaften mit Kunden und Lieferanten zeichnen das Unternehmen, welches durch ein weltweit agierendes Vertriebsnetz bestens am Markt platziert ist, aus.
Your Assignment
- Entwicklung der Marketingstrategie für Österreich – kreativ, crossmedial und wirkungsvoll.
- Planung, Steuerung und Optimierung von Kampagnen online & offline auf Basis von Daten und Ergebnissen.
- Unterstützung des Vertriebs durch gezielte Leadgenerierung und praxisnahe Marketing-Tools.
- Erstellung von Content für Website, Social Media, Newsletter und Fachmedien, der die Zielgruppe erreicht.
- Organisation von Messen und Events zur nachhaltigen Kundenbindung.
- Weiterentwicklung der digitalen Präsenz (Website, SEO/SEA, Social Media) unter Nutzung von Analytics.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern sowie Abstimmung auf DACH-Ebene.
Your Profile
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Optimierung von Marketingkampagnen (online & offline).
- Sicherer Umgang mit digitalen Kanälen, Content-Erstellung und Social Media.
- Kenntnisse im Umgang mit modernen Marketing-Tools.
- Erfahrung in Event- und Messeorganisation von Vorteil.
- Analytisches Denken und Erfahrung im Umgang mit KPIs und Performance-Messung.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten.
Your Benefits
- Eine anspruchsvolle und kreative Aufgabe in einem Familienunternehmen, welches international wachsend und mit starken Wurzeln verankert ist.
- Unterstützung in vielen Lebenssituationen von der Elternzeit bis zur Pflege von Angehörigen.
- Raum für neue Ideen sowie Entfaltungsmöglichkeiten auf allen Ebenen.
- Sicherer Arbeitsplatz in einer langfristig angelegten Vertriebsstrategie.
- Professioneller Onboardingprozess mit einer intensiven individuellen Einarbeitung in einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Attraktives Gehaltspaket.
- Selbstverständlich erwartet Sie ein auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag basierendes Gehalt, welches sich aus Ihrer individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung entsprechend KV-Einstufung ergibt. Jahresbruttozielgehalt 50.000-60.000 EURO. Es ist eine marktadäquate Überbezahlung möglich.