Junior Sales Manager (m/w/d) Automatisierungs- und Verbindungstechnik | Oberösterreich
Ihr Ansprechpartner
Bianca Persterer
Unser Auftraggeber zählt seit über 70 Jahren zu den weltweit führenden Entwicklern und Herstellern von Komponenten in der Verbindungstechnik sowie elektronischen Bauteilen für die Automatisierungstechnik. Mit offenen, herstellerunabhängigen Systemlösungen unterstützt das Unternehmen industrielle Kunden dabei, aktuelle und zukünftige Anforderungen der Elektrotechnik zuverlässig zu erfüllen. Ein hoher Qualitätsanspruch, nachhaltig ausgerichtete Produktionsprozesse sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Produkten und Serien bilden die Basis für den nachhaltigen Markterfolg und die hohe Kundenzufriedenheit. Langfristige, partnerschaftliche Beziehungen zu Kunden und Lieferanten stehen im Mittelpunkt. Unterstützt durch ein globales Vertriebsnetz ist das Unternehmen international stark positioniert und erfolgreich im Markt etabliert.
Ihre Aufgaben
- Aufbau neuer Kundenbeziehungen sowie gezielte Reaktivierung ehemals aktiver Bestandskunden im industriellen Projektgeschäft, ergänzt durch die nachhaltige Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Partner.
- Übernahme der anwendungsorientierten und technischen Beratung zu allen Produkten der Automatisierungs- und Verbindungstechnik.
- Aufbau und kontinuierliche Erweiterung des eigenen Netzwerkes zu Entscheidern beim Kunden.
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien sowie die Erstellung von Wettbewerbs- und Potentialanalysen.
- Vorbereitung von Kundenveranstaltungen und Teilnahme an Fachmessen.
- Schnittstelle zwischen internen Abteilungen (Vertriebsinnendienst & Applikation Engineer).
- Regelmäßiges Reporting und Monitoring an das Management.
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder Studium), idealerweise mit Bezug zu einem technischen Bereich wie Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik.
- Erste Vertriebserfahrung im technischen Umfeld von Vorteil. Wichtig ist das Verständnis für industrielle Kunden und ihre Anforderungen.
- Interesse an technischen Produkten sowie die Bereitschaft, sich in Markt- und Wettbewerbsstrukturen einzuarbeiten.
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kunden.
- Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie Lernbereitschaft.
- Idealerweise Wohnsitz im Vertriebsgebiet Oberösterreich.
Ihre Vorteile
- Eine anspruchsvolle und kreative Aufgabe in einem Familienunternehmen, welches international wachsend und mit starken Wurzeln in Deutschland verankert ist.
- Flexible Rahmenbedingungen, die Beruf und Privatleben gut vereinbar machen.
- Raum für neue Ideen sowie Entfaltungsmöglichkeiten auf allen Ebenen.
- Sicherer Arbeitsplatz in einer langfristig angelegten Vertriebsstrategie.
- Professioneller Onboardingprozess mit einer intensiven individuellen Einarbeitung in einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Attraktives Gehaltspaket sowie Firmenwagen (E-Auto) inkl. Tankkarte, auch zur privaten Nutzung.
Selbstverständlich erwartet Sie ein auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag basierendes Gehalt, welches sich aus Ihrer individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung entsprechend KV-Einstufung ergibt. Jahresbruttozielgehalt inkl. variabler Anteile 50.000-60.000 EURO. Es ist eine marktadäquate Überbezahlung möglich.