Die salesjob Personalberatung ist seit dem Jahr 2000 überdurchschnittlich erfolgreich in der Besetzung von Fach- und Führungskräften im Vertrieb. Europaweit sowie branchenübergreifend beraten und unterstützen wir namhafte Unternehmen bei der Rekrutierung und Auswahl ihrer Mitarbeiter, indem wir Vertriebler, Personaler und Entscheider zusammenbringen. Als Headhunter bieten wir keine Arbeitnehmerüberlassung/Zeitarbeit an.
In Österreich agieren wir von Niederlassungen in Niederösterreich und Tirol aus. Wir rekrutieren Kandidaten aus unserer eigenen Bewerberdatenbank, mit Hilfe von Stellenanzeigen bei stepstone und karriere.at, nutzen Social-Media-Kanäle, wir leisten professionelles Active Sourcing, betreiben Research, Ident und Ansprache (Headhunting) und last but not least: Wir schlagen ausschließlich Kandidaten beim Kunden vor, die wir persönlich interviewt haben.
Ihre Aufgabe
- von Anfang an übernehmen Sie Verantwortung für eigene Kunden und Projekte.
- Sie rekrutieren für unsere Kunden hoch qualifizierte Mitarbeiter, ausschließlich für den Vertrieb.
- Kunden und Projekte beziehen sich nicht alleine auf Österreich.
- 1-2 Tage pro Woche reisen Sie um Kunden und Bewerber persönlich zu treffen.
Ihr Vorteil:
- Sie arbeiten im Team und berichten direkt an den Geschäftsführer.
- Wir bieten eine eingeführte, sehr erfolgreiche Marke.
- neutrales Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung).
- attraktives Festgehalt plus monatlich ausbezahlte Erfolgsprovision.
- umfangreiche Einschulung in unserer Zentrale in Berlin.
- später regelmäßig Schulungen und Coachings.
- Sie können vom Home-office aus arbeiten, idealerweise in der Region Oberösterreich, Salzburg, Tirol, Vorarlberg
- als Personalberater müssen Sie bei uns keine Aufträge / Kunden akquirieren.
Selbstverständlich erwartet Sie ein auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag basierendes Gehalt, welches sich aus Ihrer individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung entsprechend KV-Einstufung ergibt. Jahresbruttozielgehalt inkl. variabler Anteile 50-70.000,- EUR. Es erfolgt eine marktadäquate Überbezahlung.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen. Die Formulierungen „Junior“ oder „Senior“ beziehen sich auf den Umfang Ihrer Berufserfahrung, nicht auf Ihr persönliches Alter.
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium.
- Erfahrungen in der Rekrutierung bei einer Personalberatung oder auf Unternehmensseite.
- sicheres, gewandtes Auftreten und Kommunikationsstärke.
- motiviert, organisationsstark sowie unternehmerische Denkweise.
- Freude am Umgang mit Menschen.
- Lust auf selbständiges Arbeiten und Wille zum Erfolg.
- reisebereit innerhalb der D.A.CH Region.
- verhandlungssicheres Englisch.
Sie wollen Entscheider aus Personalabteilungen, Vertriebsleitungen und/oder Geschäftsleitungen von Unternehmen beraten. Ebenso wollen Sie Bewerber, anhand eingereichter Unterlagen sowie telefonisch und persönlich geführter Interviews, professionell selektieren.
Ihre Bewerbung
Ihr Ansprechpartner:
Herr
DI Clemens Nau
+43.676.5125855
E-Mail
Bitte senden Sie uns vorab Ihren Lebenslauf/CV zu. Nutzen Sie hierzu bitte unser Onlineformular oder senden Sie diesen direkt per E-Mail an Herrn Nau. Für Fragen vorab stehen wir Ihnen gerne unter +43.676.5125855 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!